 |
| |
Sau một thời gian, nhóm quyết định gặp cô chủ nhiệm để phản ánh tình trạng trên. Bất ngờ là cô Bùi Thị Kim Chi nói: “Làm ở đây thì phải chịu như vậy!”. Quá bức xúc, một số bạn trong nhóm đã quyết định xin đi chỗ khác thực tập để mong thu nhận được thêm chút ít kiến thức thực tế.
Tại nơi thực tập, các quản đốc và chuyền trưởng có thái độ thiếu tôn trọng chúng tôi. Nhiều bạn sinh viên do sức khỏe kém, không chịu được cường độ lao động nặng đã đổ bệnh nhưng quản đốc nhất quyết không cho ra về. Có trường hợp một bạn bị sốt ban đỏ ngay trong lúc làm việc, xin về nhưng quản đốc không giải quyết, bạn ấy đã bỏ trốn về để xin giấy chứng nhận của bác sĩ. Trường hợp khác, sau khi về Bắc nghỉ Tết quay lại thực tập trễ do đường xa (theo quy định của công ty là mùng 6 Tết phải có mặt), sinh viên ấy đã bị đuổi việc.
Cá biệt có trường hợp do quá mệt mỏi, chúng tôi phải tìm cách trốn việc bằng cách xin đi vệ sinh một ngày 5-6 lần rồi vào WC… đóng cửa nghỉ. Từ lúc đi thực tập đến nay chúng tôi chưa một ngày được thực tập đúng nghĩa công việc của một sinh viên ngành điện tử. Điều này gây hoang mang rất lớn cho các bạn”.
Sau khi tiếp nhận thông tin này, PV Báo SVVN đã đến trường Cao Đẳng Kỹ thuật Cao Thắng để gặp gỡ và lắng nghe giải thích của Ban chủ nhiệm khoa Điện tử-Tin học.
Thạc sĩ Lê Đình Kha -Trưởng Khoa Điện tử - Tin học:
CHẮC LÀ KHÔNG CÓ ĐÂU
Ông có ý kiến gì về những phản ánh của sinh viên?
Thật ra vấn đề chẳng có gì cả. Khi đi thực tập để tổng hợp kiến thức trước khi tốt nghiệp các sinh viên sẽ được bố trí “luân phiên công việc” tại nơi thực tập và đều theo một quy trình có sẵn: sắp xếp nhà kho, dọn dẹp, chỉnh sửa hoặc sản xuất... Chính tôi đã đi kiểm tra trước các cơ sở nhận sinh viên thực tập để nắm rõ các quy trình này. Các em phải hiểu cách làm việc của một quy trình là vậy.
Nhưng vấn đề là các sinh viên lại chỉ thuần túy làm các công việc lao động nặng nhọc: khuân vác, đóng gói và giao hàng... chứ không phải được thực hành kiến thức?
Sinh viên học Điện tử mà phải đi khuân vác thì chắc là…không có đâu (!?) Tôi chưa nghe phản ánh. Nếu như nhà trường biết sinh viên phải làm việc không đúng chuyên môn chúng tôi sẽ rút về ngay. Công ty cần sinh viên chứ chúng tôi đâu có cần công ty, vì rất nhiều đơn vị đến đây xin nhận sinh viên về thực tập. Tôi nghĩ là thông tin này không có. Chắc chắn là không đúng! Chính tôi đã trực tiếp làm việc với giám đốc công ty từ trước. Chúng ta cũng nên hiểu là trong một quy trình sản xuất điện tử thì phải có các khâu chuẩn bị linh kiện, kho bãi, bốc dỡ hàng hóa… (?)
Theo phản ánh, các sinh viên không hề thấy các giáo viên phụ trách có mặt để theo dõi, kiểm tra quá trình thực tập tại xưởng một lần?
Cô Chi vẫn đến nhiều lần đấy chứ.
Chẳng nhẽ các bạn sinh viên lại phản ánh sai?
Chắc chắn là sai. Tôi có thể khẳng định như vậy. Trường Cao Thắng đưa sinh viên đi thực tập đã 20-21 năm nay rồi, có xảy ra chuyện gì đâu? Các em có quyền phản ánh việc thực tập về nhà trường. Tôi là Trưởng khoa, chịu trách nhiệm với các em về mọi vấn đề.
Tôi cũng xin khẳng định nếu nhà trường phát hiện ra những phản ánh của sinh viên là chính xác, sẽ rút sinh viên về ngay vì chúng tôi có chỗ khác cho các em thực tập. Chỉ cần các em thông báo phải đi lau kiếng thôi chúng tôi cũng rút về. Quan điểm của trường Cao Thắng là không cho sinh viên đi thực tập ở tỉnh hoặc ở quá xa, để việc quản lý dễ dàng. Chúng tôi là trường dạy nghề nên mong muốn đào tạo các em như một công nhân, phải có tác phong công nghiệp, có kỷ luật và làm việc theo sự điều động của phía công ty nhận thực tập. Dù sao tôi cũng ghi nhận những phản ánh và sẽ làm việc với các đơn vị để đảm bảo quyền lợi cho các em.
Ông nghĩ sao khi sinh viên bày tỏ trong suốt quá trình thực tập chẳng thu nhập được kiến thức nào cả mà chỉ đi làm lao động rẻ tiền?
Các em phải biết các em thuộc dạng thực tập sản xuất (dành cho hệ CĐ/THCN) chứ không phải thực tập nghiên cứu. Nghĩa là củng cố kiến thức đã được học và kỹ năng làm việc. Còn việc công ty chỉ trả 20.000 đồng/ ngày công đó là do phía công ty bồi dưỡng, không nằm trong thỏa thuận với nhà trường. Việc bồi dưỡng là tùy tâm của các đơn vị, không bắt buộc. Có chỗ trả cao nhưng cũng có chỗ không trả đồng nào sinh viên vẫn phải chấp nhận.
Giảng viên Bùi Thị Kim Chi - Chủ nhiệm lớp CĐNĐT07 - trao đổi với SVVN:
Lớp CĐNĐT07 có 44 sinh viên thực tập tại Công ty TNHH TM DV SX Điện tử California. Theo quy định của nhà trường các bạn phải thực tập trong 20 tuần (từ 28/12/2009 đến 5/6/2010). Hiện nay còn 39 sinh viên tiếp tục thực tập. Lớp này 2 năm nay do giáo viên khác làm chủ nhiệm, tôi chỉ mới tiếp nhận từ tháng 9/2009 đến nay nên thời gian tiếp xúc với các bạn còn ít. Nếu có thời gian nhiều hơn tôi sẽ hiểu các bạn và giải thích cặn kẽ hơn cho các bạn hiểu.
Như các bạn đã phản ánh, đúng là tôi có phát biểu như vậy. Vì đi thực tập sản xuất, công việc cụ thể công ty giao có gì không hợp lý thì nhóm trưởng phản ánh lại. Tôi còn yêu cầu phía công ty khi giao việc cho các em phải thực hiện sự hoán chuyển trên nhiều khâu để các em được làm quen. Trong đó có việc phải vào kho làm việc, nhưng là chỉ trong một thời gian ngắn chứ không phải toàn thời gian.
Về vấn đề sức khỏe của sinh viên, tôi xác nhận có trường hợp sinh viên bị đau ốm, bệnh nhưng quản đốc không cho các em về. Tôi đã nắm được thông tin này và có gặp nói chuyện trực tiếp với giám đốc công ty yêu cầu phải cho các em đi khám bệnh. Phía công ty đã tiếp thu ý kiến. Hiện tại có 1 nữ sinh viên của lớp CĐNĐT07 do sức khỏe kém nên tôi đã chủ động xin cho em về để tạo điều kiện thực tập trong cơ sở khác phù hợp hơn. Với những phản ánh của sinh viên tôi sẽ lưu ý hơn để các em thực tập tốt.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét